巴黎人贵宾会:培训体系和标准化服务体系在梅山市各区县推广

对照顾者来说，诚信是一张真正的名片。诚信系统通过设计各维度的权重比例，结合客房部人员的技能培训信息、业绩和诚信信息、服务数量、客户评价，给出星级评分。随着星级的提高，收入也会显著增加。市场调查显示，家政从业人员进入诚信体系后，平均工资增长了千余元。

在眉山，每一家家政公司，每一位员工，只要通过家政协会的考核，都可以使用统一的品牌。“作为市级国有企业，如果该公司单独持有品牌，就会脱离公共品牌的属性。”徐丽华说:“让品牌在城市共享，促进就业创业，是打造品牌的初衷。”

通过将该品牌授权给梅山市家政协会，巴黎人贵宾会、家政协会引导各家政企业使用该品牌，为品牌使用开辟了合法渠道。梅山家政服务行业协会秘书长胡娟表示:“专家将对公司的规模、资质、人员配备等进行评估，只要通过，就可以进入品牌体系。”

在家政诚信制度中，也有家政协会对加入企业和从业人员进行监督的渠道。“无论公司是否拖欠员工工资或伪造资质信息，我们都会及时发现并解决。”在胡娟看来，该品牌为上海家政行业树立了一个硬性标准:“五年考核”。它可能会被撤销。”

在家政学协会的指导下，培训体系和标准化服务体系在梅山市各区县推广，帮助群众增收致富。在人口稠密的仁寿县，有各类家政企业70多家，家政工人3000多人。