巴黎人贵宾会:中央组织部组织力量加强全程指导和推进

准确把握政策。随着实践探索的深入，做买卖办企业的情况不断得到改善和扩大。在试点期间三类经营企业的基础上，落实党中央要求，回应社会关切，逐步增加“有偿社会中介与法律服务”和“私募股权基金投资与业务实践”两类。同时对经商经营行为区别对待，区别“谋生”和“发财”，对没有其他谋生手段、经营规模较小的个体工商户不予理会;区别于“执业”，区分律师、会计师等从事有偿社会中介和法律服务，以及开办有偿社会中介和法律服务机构;既做到了“尺测到底”，又避免了“竿子打翻船”。

加强过程控制。“认缴出资额”、巴黎人贵宾会,“在企业担任的职务”、“近三年销售商品或服务名称前5名”等均列在领导干部配偶、子女及其配偶经营情况报告中。以上项目明确，说明详细。可执行的、可操作的、可检查的、有效的，为规范工作制定明确的标准，并尽量不留下似是而非的模糊区域。各省、区、市和中央单位精心设计路线图和时间表，细化方案，建立台账，扭转施工进度，压茬推进，有效提高了工作质量和标准化水平。在试点和集中标准化工作中，中央组织部组织力量加强全程指导和推进，先后走访财政部、国家税务总局、中华全国总工会、中国华能等40多个单位，并在北京、福州、重庆等地召开推进会议。，听取工作进展情况和意见建议，妥善解决工作中遇到的新情况新问题，确保规范性工作不出现漏洞和重复。

认真思考工作。坚持“规范、不与人打交道”的要求，把思想政治工作贯穿始终。在动员部署阶段，做好政策宣讲工作，做到“三个明确解释”，即明确规范工作的含义，明确“以规范为重点”的要求，明确政策法规和操作程序;个人申报阶段，既要做到该填的全做，该报的全报，又要引导干部主动规范、自查、自纠，彰显严管仁爱;在巡视对比阶段，对发现漏报的，通过一对一谈话提醒，让干部放下包袱，如实填写报告;在甄别识别阶段，与规定对象一一交谈沟通，了解离职意向，明确“干部本人离职、接受职务调整，或配偶、子女及其配偶离职业务及业务活动”的“选一”。退出办法，督促按规定和纪律退出。